Benjamin Franklin (1706-1790) foi quem proferiu esta frase que ecoa através dos séculos como uma verdade suprema e de fato, ela encontra explicação na psicologia, pois o trabalho é sim condição preponderante para a realização humana.
 É através do trabalho que o ser humano toma consciência de si e de seu valor. Se há uma coisa que distingue o ser humano dos outros animais é sua capacidade de trabalhar. Se o trabalho é o esforço físico ou mental com vistas a um determinado fim, por assim dizer, o trabalho não apenas dignifica o homem, mas também “dá sentido” a humanidade do homem. A nossa capacidade inventiva e criadora é exteriorizada através do ofício que realizamos. Isto tanto é verdadeiro que quando não conhecemos uma pessoa e, então, perguntamos ‘quem é fulano?’, a resposta sempre estará relacionada a função executada no mundo do trabalho: ‘ele é professor da escola x, ele é vendedor da empresa y, é médico’, e assim por diante
Como médica funcionária do Sistema Único de Saúde, preocupo-me com a quantidade de pessoas que se consideram incapazes para o trabalho. Claro que algumas doenças de fato limitam e impossibilitam o trabalhador de continuar exercendo seu ofício e a elas deve ser concedido os benefícios que lhes são de direito. Entretanto, infelizmente, na prática clínica o que mais vemos são pedidos de afastamento temporário ou definitivo do trabalho por puro interesse secundário. A Previdência é vista como mecanismo de complementação de renda e não de substituição. Um estudo do IPEA levantou que 120 mil aposentados tinham mais de um vínculo, ou tinham mais de um vínculo e também contribuíam como contribuintes individuais.
Houve um grande aumento da capacidade laboral das pessoas, que não se sentem impelidas a deixar suas atribuições, mas também ao fato de os jovens postergarem a saída das casas dos pais. Isto é uma conta que não há matemático que dê jeito.
Quem realiza o seu trabalho sem estar contente com o que executa, certamente não terá empenho e sua produção será menor, além da propensão ao desenvolvimento da depressão. Trabalho não significa sofrimento, a gênese do sofrimento pelo trabalho está, por exemplo, relacionada a fatores como conflitos constantes entre líderes e liderados, ausência de espaço para discussão, expressão e resolução de problemas e/ou fragmentação e inserção muito limitada das tarefas no processo produtivo”, ressalta. Carpe Diem!

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