Mudança moderniza a atuação dos bombeiros catarinenses com mais equilíbrio na distribuição do efetivo e novas frentes estratégicas.

A organização do Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina passa por uma transformação importante. Com a sanção da nova Lei de Organização Básica, o governo estadual redefine a estrutura da corporação responsável por operações de emergência, resgate e prevenção no estado. A legislação atualiza pontos da Lei Complementar nº 724/2018, que organiza o CBMSC, e se soma a regulamentações posteriores que tratam do funcionamento operacional e administrativo.

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O anúncio, feito pelo governador Jorginho Mello, marca uma remodelação que mira o futuro da corporação, com foco em inovação, tecnologia e valorização do efetivo. Segundo o governo, o objetivo principal é modernizar a estrutura, melhorar o fluxo de carreira e garantir mais equilíbrio na distribuição de profissionais pelo estado — tudo isso sem ampliar gastos com pessoal.

“Vamos reorganizar os bombeiros militares. Vai ficar muito melhor para a atuação do trabalho que já se faz hoje com qualidade e excelência”, afirmou o governador Jorginho Mello.

O que muda com a nova lei?

A atualização da lei traz mudanças estruturais que impactam diretamente na gestão, nas operações e no apoio ao bombeiro militar. Entre os principais pontos, estão:

Criação de duas novas diretorias

  • Diretoria de Inovação e Tecnologia
    Responsável por acompanhar tendências mundiais, implementar ferramentas modernas e fortalecer recursos tecnológicos utilizados pela corporação.
  • Diretoria de Saúde e Promoção Social
    Voltada exclusivamente ao cuidado com a saúde física e mental dos bombeiros, promovendo ações de prevenção, acompanhamento e qualidade de vida.
  • Ampliação e reorganização dos comandos regionais
    O estado passa de três para cinco comandos regionais, descentralizando processos e permitindo resposta mais rápida em diferentes regiões. Com isso, áreas como o Litoral e o Vale do Itajaí ganham estrutura de comando específica.

Criação de novos batalhões

  • Um em Araranguá
  • Outro no Litoral Norte, com sede a ser definida

Segundo o comandante-geral da corporação, coronel Fabiano de Souza, a mudança busca distribuir melhor as funções, permitir ascensão mais justa dentro da carreira e atender regiões que apresentavam grande demanda operacional.

“Proporcionamos um melhor fluxo de carreira e ascensão funcional, atendendo o anseio da corporação, com novos postos e graduações — sem aumentar despesas”, explicou o comandante.

 

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