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Empatia e diálogo: para prevenir conflitos

Manter a harmonia num Rotary Club ou em outro qualquer ambiente depende, principalmente da capacidade de nos colocarmos no lugar dos outros e respeitarmos o momento de cada um.

Quando um familiar não está bem, procuramos relevar as coisas que ele diz, às vezes sem querer, porque está nervoso.

Num Rotary Club também devemos agir assim: se o presidente atravessa um momento difícil, se alguma comissão não vai bem, os associados precisam trabalhar juntos para que cada tudo volte a 100%.

É um trabalho diário, mas muito valioso. Vejo este tipo de conflito acontecer em algumas instituições de que faço parte. Graças a Deus, nosso Clube está redondinho, vivemos numa sintonia muito boa.

Uma vez por ano, todos nós respondemos a uma carta e avaliação, um formulário que nos permite expor opiniões e sentimento sobre o Clube. Muitos conflitos são prevenidos desta forma.

Depois de preenchida, a avaliação pode ser assinada ou entregue anonimamente. Fica á critério de cada um.

O desafio é encontrar caminhos para que as pessoas consigam dizer o que pensam sem que isso ofenda os companheiros.

Conflitos sempre existem, só não podem ser maiores que a harmonia do Clube. Temos que dar as mãos e entender que o Rotary é uma unidade, nenhum rotariano é mais importante que o outro.

Independente dos cargos que ocupe, todos no Clube são importantes para fazer a roda do Clube girar.

Nosso caminho é um só, construir um mundo melhor para todos.

Autora: Silmara Pazini, R.C. de Marechal Candido Rondon-Guarani/PR, Distrito 4640 - publicado na Revista Rotary Brasil, janeiro, 2019.

Venha compartilhar conosco o nosso trabalho!

Reuniões às terças-feiras, às 20h, no Raul`s Hotel.  

Acesse: www.rotarygaspar.org.br.





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